À cette occasion, nous revenons sur le fonctionnement de la mutuelle et l’importance des délégués dans la vie démocratique d’une mutuelle. Organisme à but non lucratif, le fonctionnement d’une mutuelle est proche du modèle associatif. La mutuelle est composée de ses adhérents qui définissent ensemble des garanties et services délivrés en contrepartie de la cotisation fixée. C’est lors de l’Assemblée Générale que ces décisions et orientations sont prises par les délégués représentant les adhérents.

De 2014 à 2018, l’Assemblée générale et les délégués ont traité des évolutions successives de la réglementation et des décisions corrélatives à prendre sur les évolutions des statuts, des garanties, des équilibres financiers de la mutuelle et décisions stratégiques de partenariat et offres de services. Les grands sujets traités ont été la substitution, le dispositif d’aide à la complémentaire santé (ACS), les décisions relatives à la généralisation de la complémentaire santé en entreprise (ANI), le tiers payant généralisé et réseaux de soins.

L’Assemblée générale a également impulsé et formalisé l’ambition de porter un projet de réalisation sociale en direction des retraités avec une résidence sénior. Ce projet, en cours, sera présenté et finalisé par les nouveaux délégués élus.

L’Assemblée générale élit également les administrateurs en charge du  fonctionnement de la mutuelle entre deux assemblées générales. Le mandat de 2019 à 2022 suivra l’actualité sur l’évolution réglementaire, les équilibres financiers de la mutuelle, la finalisation du projet lancé de résidence sénior, le développement et tout sujet stratégique nécessaire à la préservation de la mutuelle et à son fonctionnement.

Pour être délégué, il suffit d’être adhérent et à jour de ses cotisations. Les dossiers présentés par le conseil d’administration en AG sont élaborés pour la compréhension de tous et pour comprendre les enjeux et permettre la prise de décision.